Công đoàn Tổng công ty tổ chức Hội nghị sơ kết quý III/2010
Ngày 16/10, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty VIGLACERA tổ chức Hội nghị sơ kết quý III/2010, triển khai nhiệm vụ kế hoạch quý IV/2010, và nói chuyện chuyên đề Văn hóa Doanh nghiệp nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.
Dự Hội nghị có ông Đặng Hữu Hoàn – Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Thạc sĩ Nguyễn Xuân Phương – chuyên gia Bộ Y tế, ông Nguyễn Minh Tuấn – Phó tổng giám đốc Tổng công ty cùng các Chủ tịch công đoàn cơ sở, Trưởng ban Nữ công các đơn vị trong toàn Tổng công ty.
Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn quý III/2010 trước Hội nghị, ông Nguyễn Mạnh Đạt – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết: Hưởng ứng phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010, lập thành tích chào mừng Đại hội Thi đua yêu nước ngành Xây dựng lần thứ III; kỷ niệm 1000 năm Thăng Long – Hà Nội và chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI do Hội đồng thi đua khen thưởng Tổng công ty phát động, các Công đoàn cơ sở đã phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động và ký giao kết thi đua giữa các bộ phận trong đơn vị để triển khai thực hiện. Kết quả là:
Lợi nhuận trước thuế thực hiện 9 tháng đầu năm của toàn Tổng công ty đạt 430 tỷ đồng bằng 100% kế hoạch năm, so với cùng kỳ đạt 268%.
Doanh thu thực hiện 9 tháng đầu năm đạt trên 6,5 nghìn tỷ đồng, bằng 81% kế hoạch năm, so với cùng kỳ đạt 180%.
Tại Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện quý III và 9 tháng đầu năm; Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức phát động thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh 2010 đã được các đơn vị trong Tổng công ty hưởng ứng. Nhiều đơn vị đăng ký thi đua đã thực hiện vượt mức các chỉ tiêu đề ra, tạo phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp trong toàn Tổng công ty.
Trong quý III/2010, Công đoàn Tổng công ty cũng đã duy trì thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; Chăm lo, bảo đảm việc làm và các chế độ, chính sách cho người lao động; Công tác đào tạo, tuyên truyền giáo dục cho CNVCLĐ không ngừng được tăng cường, nâng cao. Tháng 8/2010, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức thành công Giải Tennis VIGLACERA Open 2010, thu hút nhiều công đoàn cơ sở tham gia. Đặc biệt, tại Hội diễn Văn nghệ quần chúng toàn quốc ngành Xây dựng diễn ra tháng 9/2010, Đội Văn nghệ của Tổng công ty đã xuất sắc đoạt giải Đặc biệt, với 4 HCV và 1 HCB. Đây là lần thứ 3 liên tiếp Tổng công ty VIGLACERA đoạt giải cao nhất tại Hội diễn văn nghệ quần chúng ngành Xây dựng, tạo tiếng vang lớn trong toàn ngành.
Không chỉ chăm lo đời sống tinh thần cho CBCNVCLĐ trong Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty cũng thường xuyên phát động các phong trào quyên góp từ thiện, tham gia tích cực các hoạt động xã hội. Mới đây nhất, trong đợt lũ lụt gây thiệt hại nặng nề ở miền Trung đầu tháng 10 vừa qua, Công đoàn Tổng công ty đã phát động đợt quyên góp trong toàn thể CBCNVC được 220 triệu đồng trao tặng cho hai tỉnh Hà Tĩnh và Quảng Bình nhằm chia sẻ với đồng bào miền Trung đang phải chịu nhiều khó khăn. Đây là hoạt động mang tính truyền thống, thể hiện nét đẹp văn hóa “Tương thân tương ái”, “Lá lành đùm lá rách” của VIGLACERA.
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam – ông Đặng Hữu Hoàn đã biểu dương những kết quả mà Công đoàn VIGLACERA đạt được thời gian qua. Theo ông Đặng Hữu Hoàn, các kết quả mà VIGLACERA đã đạt được là “vô cùng ấn tượng”, từ hoạt động sản xuất kinh doanh, kiện toàn tổ chức bộ máy cán bộ công đoàn, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở đến các hoạt động, phong trào quần chúng, hội diễn văn nghệ, tham gia công tác xã hội…
Ông Đặng Hữu Hoàn bày tỏ mong muốn Công đoàn Tổng công ty VIGLACERA sẽ tiếp tục phát huy các thế mạnh của mình, hoàn thành xuất sắc các kế hoạch đặt ra cho quý IV/2010 và cả năm 2010. Nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam – 20/10, ông Đặng Hữu Hoàn gửi lời chúc mừng tới toàn thể nữ CBCNVCLĐ Tổng công ty.
Trong khuôn khổ Hội nghị, các đại biểu cũng đã nghe Thạc sĩ Nguyễn Xuân Phương – chuyên gia Bộ Y tế nói chuyện chuyên đề về Văn hóa doanh nghiệp. Buổi nói chuyện diễn ra trong không khí sôi nổi, thân mật, là dịp để các cán bộ công đoàn, nữ công cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm nhằm đẩy mạnh phát triển văn hóa doanh nghiệp trong toàn Tổng công ty./.
