Công đoàn Tổng Công ty Viglacera – CTCP tổ chức Hội nghị Sơ kết nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022 và triển khai nhiệm vụ năm 2021

09:37 | 26/01/2021

Ngày 23/01/2021, Công đoàn Tổng Công ty  Viglacera – CTCP đã tổ chức Hội nghị Sơ kết nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022 và triển khai nhiệm vụ công tác công đoàn năm 2021.

 

Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quốc Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty cho biết: Năm 2020, mặc dù gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 kèm theo thiên tai, lũ lụt miền Trung..., nhưng dưới sự chỉ đạo điều hành quyết liệt, sát sao của Đảng ủy, lãnh đạo TCT, công đoàn TCT cùng sự đoàn kết, gắn bó, quyết tâm cao của tập thể CBNVLĐ, hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) đạt kết quả khả quan, người lao động (NLĐ) được bố trí việc làm; các chế độ lương, BHXH, BHTN được đảm bảo chi trả đầy đủ.


Đồng chí Nguyễn Quốc Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty báo cáo tình hình hoạt động công đoàn nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022, năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021.

Để hoạt động Công đoàn thực sự đi vào chiều sâu và có hiệu quả hơn, trong năm 2020, Công đoàn Viglacera đã chủ động, phối hợp đề xuất thực hiện nhiều biện pháp để khắc phục khó khăn, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh; động viên NLĐ chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong đó, việc triển khai thực hiện cam kết phối hợp giữa tổ chức công đoàn với chuyên môn được thực hiện ngày từ đầu năm. Do đó, mặc dù ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh và giãn cách xã hội nhưng 36/36 CĐCS đều được tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho hoạt động công đoàn tại cơ sở.

Đầu năm 2020, Công đoàn TCT đã tham gia và chỉ đạo Hội nghị người lao động tại các đơn vị thành viên bằng nhiều hình thức khác nhau những vẫn đảm bảo tuân thủ Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về giãn cách xã hội, hạn chế hội họp và cấm tập trung đông người. Nhìn chung quyền lợi của NLĐ tại các đơn vị đều được đảm bảo và hầu hết các đơn vị đều có nhiều điểm có lợi hơn so với Thỏa ước lao động tập thể đã ký…


Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty phát biểu tại Hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty đánh giá cao hoạt động công đoàn tại các CĐCS. Trong năm 2020, Tổng Công ty đã hoàn thành kế hoạch, mục tiêu đề ra, đảm bảo việc làm, chế độ lương  đồng thời không ngường cải thiện điều kiện và môi trường làm việc cho NLĐ. Trong hoạt động công đoàn, nhìn chung việc làm cho toàn CBCNVC, NLĐ được đảm bảo. Chế độ chính sách cho NLĐ so với thoả ước lao động đã ký từ đầu năm 2020 trong số liệu báo cáo cũng như kiểm tra đều đạt kết quả tốt, không để xảy ra nợ lương, bảo hiểm xã hội cơ bản cũng được giải quyết gọn…

Để hoạt động công đoàn được hiệu quả, thiết thực hơn trong năm 2021, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn yêu cầu các CĐCS tiếp tục phát động các phong trào thi đua, tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc của NLĐ... Trong đó, các CĐCS triển khai ngay từ đầu năm việc tổ chức Hội nghị NLĐ, ký kết cam kết phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn, rà soát lại nội dung thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế dân chủ cơ sở để ký kết lại theo những quy định mới tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 bắt đầu có hiệu lực từ 01/02/2021, tăng cường bổ sung các chương trình tập huấn về kiến thức pháp luật, quy định mới về tài chính để cán bộ công đoàn kịp thời nắm bắt, xử lý các tình huống có thể xảy ra…

Đặc biệt trong Tết Nguyên đán Tân Sửu (2021), Công đoàn Tổng Công ty và lãnh đạo Tổng Công ty thống nhất chăm lo tết cho NLĐ, đảm bảo 100% NLĐ được lương, thưởng tết bằng tiền mặt, hiện vật… Các đơn vị quan tâm đến chế độ chính sách đầy đủ cho NLĐ trong dịp tết, trực tết và sau tết, đảm bảo an toàn sản xuất của đơn vị…

Hội nghị cũng đã ghi nhận một số ý kiến đến từ các CĐCS chia sẻ những khó khăn, vướng mắc cũng như những kinh nghiệm quý báu để nâng cao chất lượng quản lý, nâng cao hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh, chế độ làm việc của NLĐ...


Đồng chí Phạm Xuân Hải – Phó chủ tịch CĐXDVN phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Thay mặt lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam, đồng chí Phạm Xuân Hải – Phó chủ tịch CĐXDVN đánh giá cao những nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra của Công đoàn Tổng Công ty Viglacera trong nửa nhiệm kỳ 2017 – 2022 và năm 2020, đồng thời đồng tình với những nhiệm vụ trọng tâm, mục tiêu, giải pháp của Công đoàn Tổng Công ty…

Đồng chí Phạm Xuân Hải tin tưởng Công đoàn Tổng Công ty sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong năm 2020, xây dựng hoạt động công đoàn Tổng Công ty, các CĐCS ổn định và phát triển hơn nữa, là đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cũng như đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.

Nhân dịp này, Hội nghị cũng đã công bố các quyết định khen thưởng công tác công đoàn năm 2020 cho tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn của Tổng Công ty Viglacera – CTCP.

 

Các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn của Tổng Công ty Viglacera – CTCP.

Bài viết liên quan

11.03.2026

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP vừa ban hành các quyết định công nhận công đoàn cơ sở và ban chấp hành công đoàn khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 tại Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương và Công ty Cổ phần Viglacera Phú Thọ.
Xem thêm
Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM
Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Xem thêm
VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

24.02.2026

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026
Nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026, lãnh đạo Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức các đoàn công tác đi kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh tại một số đơn vị thành viên, nhằm nắm bắt thực tế hoạt động, động viên cán bộ, người lao động và chỉ đạo triển khai nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm mới.
Xem thêm
Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

23.02.2026

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II
Sáng ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán), Tổng công ty Viglacera - CTCP tổ chức chào xuân và phát động Tết trồng cây đầu năm tại Khu công nghiệp Sông Công II, tỉnh Thái Nguyên. Đây là hoạt động truyền thống được Viglacera duy trì thường niên trong nhiều năm qua, mang ý nghĩa sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững.
Xem thêm
Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

13.02.2026

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Hà Nội, ngày 13/02/2026 – Trong không khí đón Xuân Bính Ngọ ấm áp và thân tình, Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức gặp mặt các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng công ty qua các thời kỳ. Đây là hoạt động thường niên giàu ý nghĩa, thể hiện sự tri ân sâu sắc đối với thế hệ lãnh đạo đã đặt nền móng và đóng góp quan trọng vào quá trình hình thành, phát triển và khẳng định vị thế của Viglacera tiên phong trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản.
Xem thêm
Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Multimedia Xem tất cả
SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.

Video