Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

16:07 | 11/03/2026

Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP vừa ban hành các quyết định công nhận công đoàn cơ sở và ban chấp hành công đoàn khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 tại hai đơn vị thành viên, đánh dấu bước kiện toàn tổ chức công đoàn trong hệ thống, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh và nâng cao hiệu quả chăm lo đời sống người lao động.

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới
Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương.

Theo đó, công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương chính thức được công nhận là tổ chức công đoàn hợp pháp theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam theo Quyết định số 28/QĐ-CĐ ngày 10/3/2026.

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

Ban Chấp hành Công đoàn khóa I gồm 3 đồng chí: Lê Văn Hiếu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty; Dương Thị Thanh Loan giữ chức Phó Chủ tịch, phụ trách công tác kiểm tra; Đoàn Thị Vân Hồng là Ủy viên Ban Chấp hành.

Trước đó, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Viglacera Phú Thọ cũng được công nhận là tổ chức công đoàn hợp pháp theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại Quyết định số 15/QĐ-CĐ ngày 05/02/2026. 

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

Ban Chấp hành Công đoàn khóa I gồm 3 đồng chí: Nguyễn Thị Ngọc Thủy giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty; Triệu Quốc Khánh và Vũ Thị Hồng Phúc là Ủy viên Ban Chấp hành.

Theo các Quyết định, Ban Chấp hành công đoàn các đơn vị có trách nhiệm tổ chức và chỉ đạo hoạt động theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội công đoàn cơ sở và hướng dẫn của công đoàn cấp trên; chủ động xây dựng chương trình công tác, phân công nhiệm vụ ủy viên ban chấp hành, trong đó chú trọng công tác kiểm tra, giám sát theo quy định.

Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty Viglacera nhấn mạnh, việc thành lập các công đoàn cơ sở là bước đi quan trọng nhằm hoàn thiện hệ thống tổ chức công đoàn trong toàn Tổng công ty, tạo nền tảng để tập hợp, đoàn kết đoàn viên và người lao động. Tổ chức công đoàn sẽ phát huy vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Bài viết liên quan

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026

02.04.2026

TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?
Vừa qua, chuỗi Hội nghị Người lao động diễn ra tại hàng loạt các đơn vị trong Tổng công ty Viglacera - CTCP. Điểm chung nhất từ hàng loạt sự kiện riêng lẻ là người lao động Viglacera luôn được Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo, động viên & tạo điều kiện tốt nhất để được lao động sáng tạo, được phát huy vai trò bản lĩnh. Ở chiều ngược lại, họ cũng là lực lượng chủ lực thực thi các quyết sách về sản xuất kinh doanh và đầu tư phát triển của Viglacera, qua đó đóng góp nên thành tựu chung mang tính lịch sử - khi mà lần đầu tiên TCT Viglacera đạt lợi nhuận hợp nhất trước thuế 2.202 tỷ đồng, vượt 26% kế hoạch năm và tăng 35% so với năm 2024.
Xem thêm
TRIẾT LÝ “NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ TÀI SẢN QUÝ GIÁ NHẤT” ĐƯỢC THỰC HIỆN RA SAO TẠI VIGLACERA?

01.04.2026

Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Sáng 31/3/2026, Công ty CP Tư vấn Viglacera tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng về kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 và kế hoạch năm 2026. Với doanh thu tăng trưởng 18% so với năm 2024, lợi nhuận hoàn thành 100% kế hoạch cùng thu nhập người lao động tiếp tục cải thiện, Đại hội ghi nhận những công tác điều hành đã bám sát thực tiễn và mang lại kết quả tích cực, tạo nền tảng phát triển ổn định cho giai đoạn tiếp theo.
Xem thêm
Công ty CP Tư vấn Viglacera:  Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận trong bối cảnh thị trường nhiều biến động
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video