Hội nghị Đào tạo & Khoa học Công nghệ Viglacera 2025

Ngày 19/11/2025, Trường Cao đẳng Viglacera (Yên Phong, Bắc Ninh), Tổng công ty Viglacera – CTCP long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và Hội nghị Đào tạo & Khoa học Công nghệ (KHCN) năm 2025. 

Hội nghị có sự tham dự của ông Lê Xuân Lợi – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh; TS. Phạm Vũ Quốc Bình – Phó Cục trưởng Cục GDNN, Bộ Giáo dục và Đào tạo; đại diện các đơn vị chuyên môn của tỉnh Bắc Ninh; cùng các doanh nghiệp đối tác chiến lược như Samsung Display Việt Nam, GU Vina, Hà Nội Job, Viện RITAT…
Về phía Viglacera có Tổng Giám đốc Nguyễn Anh Tuấn, Ban lãnh đạo Tổng công ty và đại diện các đơn vị thành viên.
Sự góp mặt đông đủ của các cơ quan quản lý và doanh nghiệp FDI lớn khẳng định vai trò trung tâm của hệ sinh thái đào tạo – nhân lực – công nghệ mà Viglacera đang xây dựng.

Công tác đào tạo tại Trường Cao đẳng Viglacera năm 2025 đạt nhiều kết quả ấn tượng: Duy trì quy mô đào tạo 647 sinh viên dài hạn, 100% có việc làm sau tốt nghiệp; mô hình đào tạo kép phát huy hiệu quả khi sinh viên được thực hành tại doanh nghiệp ngay từ năm thứ nhất; đào tạo ngắn hạn đạt 84% kế hoạch, đáp ứng linh hoạt nhu cầu sản xuất. Nhà trường hoàn thành kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp với nhiều điểm mạnh về quản trị và gắn kết doanh nghiệp.
Đầu tháng 11 vừa qua, Trường Cao đẳng Viglacera đón Đoàn đánh giá ngoài đến kiểm định chất lượng, khẳng định nỗ lực không ngừng trong việc đảm bảo và nâng cao chất lượng đào tạo. Đó cũng gián tiếp là sự ghi nhận về một "bệ phóng" vững chắc ở phía sau - để hoạt động đào tạo nơi đây được cất cánh...

Hợp tác đào tạo với các tập đoàn sản xuất lớn trên thế giới

Nắm bắt nhu cầu rất lớn về nguồn nhân lực có tay nghề cao, thích ứng với môi trường sản xuất hiện đại, Trường đã xây dựng mạng lưới hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp lớn: Samsung Display Việt Nam, Hà Nội Job, GU VINA… nhằm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp tại Bắc Ninh và trên cả nước. Ngày 4/11 vừa qua, Nhà trường đã tổ chức Lễ trao bằng tốt nghiệp khóa 6 và khai giảng khóa 9 trong khuôn khổ hợp tác đào tạo giữa Viglacera và Samsung SDV– minh chứng cho sự bền vững trong hợp tác giữa hai bên suốt 8 năm qua.

Đẩy mạnh đào tạo công nghệ số, công nghệ Xanh

Không ngừng đổi mới và hội nhập, Trường Cao đẳng Viglacera còn là một đơn vị ý thức rõ nghĩa vụ đẩy mạnh chuyển đổi số trong đào tạo – áp dụng công nghệ AI, IoT vào giảng dạy và đánh giá kỹ năng. Đây là vấn đề khá mới đối với thị trường lao động hiện đại, nơi luôn tồn tại luồng ý kiến hoài nghi về "cuộc cạnh tranh" giữa nguồn nhân lực truyền thống với "đối thủ" được thiết lập và dẫn dắt bởi các nhà phát triển phần mềm công nghệ hàng đầu thế giới.
Trường Cao đẳng Viglacera không tránh né xu hướng tất yếu đó. Nhiều chương trình đào tạo nhanh chóng được triển khai. Đây cũng là nguyên nhân khiến các chương trình hợp tác quốc tế trong đào tạo tại Viglacera luôn tăng cường mở rộng cơ hội học tập, trao đổi sinh viên và giảng viên, hướng tới chuẩn đào tạo khu vực ASEAN và thế giới.

Đào tạo nghề, đáp ứng công cuộc công nghiệp hoá - hiện đại hoá

Không chỉ học trong giảng đường, sinh viên Trường Cao đẳng Viglacera còn tỏa sáng ở nhiều sân chơi lớn – nơi kiến thức được đào tạo có môi trường thử nghiệm, bước đầu định vị bản thân và nâng cao kỹ năng để sau này tiếp cận với những "đấu trường lao động" có tính cọ xát và cạnh tranh sòng phẳng.
Năm học vừa qua, tại Hội thi Thiết bị đào tạo tự làm tỉnh Bắc Ninh năm 2025, nhóm Thầy, Cô và sinh viên Trường Cao đẳng Viglacera đạt 02 giải Ba và 3 giải khuyến khích; ở sân chơi ngoại khóa của sinh viên Tỉnh Bắc Ninh, Sinh viên Viglacera đã xuất sắc đạt Giải Nhất chuyên đề "Sáng tạo xanh" tại Hội trại "Vì một hành tinh xanh". Cùng với đó, trường Cao đẳng Viglacera đã để lại dấu ấn tại kỳ thi Kỹ năng nghề tỉnh Bắc Ninh với sự tham gia của 7 sinh viên tranh tài ở 2 nghề: lắp đặt điện và quản trị hệ thống mạng công nghệ thông tin, các em sinh viên đã nỗ lực hết mình, mang về 3 giải Ba – một thành tích đáng tự hào, khẳng định năng lực và sự quyết tâm của thầy trò nhà trường. Ngoài ra, sinh viên nhà trường đã giành nhiều giải thưởng sáng tạo về nghề nghiệp; hoạt động đoàn – hội duy trì sôi nổi. Đặc biệt, nhiều sinh viên nhận học bổng toàn khóa và cam kết việc làm từ Samsung Display Việt Nam, GU Vina, Quỹ Ươm Mầm Tài Năng…, khẳng định uy tín mô hình “Trường trong doanh nghiệp – Doanh nghiệp trong trường”.

Đào tạo nội bộ

Bên cạnh các hoạt động đào tạo ngoài xã hội và đào tạo hợp tác với các doanh nghiệp bên ngoài, nhà trường luôn bám sát mục tiêu và chiến lược phát triển của Tổng công ty Viglacera, luôn giữ vai trò nòng cốt trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nội bộ.
Cụ thể: Bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc và văn hoá doanh nghiệp cho đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân kỹ thuật trong toàn hệ thống, trên tất cả các ngành nghề đòi hỏi kỹ thuật cao như gạch và đá ốp lát, thiết bị vệ sinh, sản xuất kính cao cấp..v.v.

Tựu trung lại, Viglacera đang trong hành trình tự động hóa cao, với những dây chuyền công nghệ hiện đại, và Trường Cao đẳng Viglacera đang tập trung cao độ vào mục tiêu Đào tạo đáp ứng Hành trình đó, hướng tới các tiêu chí phát triển xanh - tiết kiệm năng lượng - bền vững…

Kế hoạch 2026 và Định hướng Tương lai

Năm 2026, Nhà trường đặt mục tiêu tăng quy mô tuyển sinh, mở rộng thị trường đào tạo ngoài Viglacera; phát triển các ngành theo hướng tự động hóa – công nghệ xanh – chuyển đổi số; đẩy mạnh ứng dụng AI trong mô phỏng và quản lý đào tạo; thực hiện kiểm định tối thiểu 05 chương trình. Mục tiêu xuyên suốt là cung cấp nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao cho các khu công nghiệp Viglacera và doanh nghiệp FDI, thể hiện rõ chiến lược kiên định: Phát triển con người – Đổi mới công nghệ – Gắn với nhu cầu doanh nghiệp. 

Trường Cao đẳng Viglacera & những người bạn

Tại Hội nghị, nhiều đại biểu đến từ các Sở Ban ngành của Tỉnh Bắc Ninh, hoặc đại diện cho các doanh nghiệp, các chuyên gia đào tạo đã chia sẻ các tham luận mang tính xây dựng cao, góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo và nâng tầm vị thế của Trường Cao đẳng Viglacera. Có thể kể đến các đề tài tham luận lớn như: Nhu cầu tuyển dụng và chuyển giao công nghệ trong bối cảnh tự động hóa; Giải pháp cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao; Ý nghĩa của các quỹ học bổng đồng hành cùng sinh viên; Định hướng phát triển ngành Điện – Tự động hóa của Trường Cao đẳng Viglacera; Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo – tuyển sinh năm 2026. Các ý kiến thống nhất rằng Viglacera đang đi đúng hướng khi coi Đào tạo và KHCN là hai trụ cột chiến lược góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Tổng công ty. Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm, còn rất nhiều vấn đề cần tập trung cải thiện, đặc biệt về mở rộng quy mô đào tạo và đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên.

 Mai Phương