Phân công lại nhiệm vụ trong Ban Tổng giám đốc và Ký cam kết quyết tâm thực hiện kế hoạch SXKD 2012

17:36 | 06/02/2012

 Thực hiện chương trình theo kế hoạch đã định sẵn, Tại cuộc họp giao ban tuần ngày 06/02/2012, Tổng công ty Viglacera đã triển khai ký cam kết thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012 với các đồng chí Phó Tổng giám đốc phụ trách các lĩnh vực đồng thời triển khai một số công việc liên quan đến công tác tổ chức bộ máy Tổng công ty để phù hợp với tình hình mới.


Đồng chí Nguyễn Trí Dũng, Trưởng phòng TCLĐ TCT thông qua các Quyết định về công tác tổ chức

Nhằm đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của công tác hoạch định kế hoạch phát triển và triển khai đầu tư tại các đơn vị Tổng công ty, ngày 03/02/2012, Hội đồng thành viên Tổng công ty đã ra Nghị quyết số 31/TCT-HĐTV về việc “ Công tác tổ chức bộ máy Tổng công ty” đồng thời ban hành Quyết định số 32/TCT-HĐTV và Quyết định số 33/TCT-HĐTV theo đó Tổng công ty thành lập Ban Kế hoạch và Đầu tư trên cơ sở tách và tổ chức lại phòng Kế hoạch Đầu tư thuộc Ban Tài chính Đầu tư hiện nay và đổi tên gọi cũ của Ban Tài chính Đầu tư Tổng công ty thành Ban Tài chính Kế toán.


Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc Ban Kế hoạch và Đầu tư
phát biểu khi nhận nhiệm vụ mới.

Trong cuộc họp giao ban sáng nay, được sự nhất trí cao của tập thể Lãnh đạo Tổng công ty, Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn đã chính thức ký ban hành phân công lại nhiệm vụ trong Ban Tổng giám đốc và ban hành Quyết định số 14/TCT-TCLĐ về việc giao nhiệm vụ cho cán bộ theo đó sẽ giao nhiệm vụ cho đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty, trực tiếp kiêm giữ chức vụ Giám đốc Ban Kế hoạch và Đầu tư Tổng công ty. Với việc đồng chí Trần Quốc Thái thôi giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc Tổng công ty để hưởng chế độ từ ngày 01/01/2012, do vậy nhiệm vụ trong Ban Tổng Giám đốc sẽ phải được phân công lại. Các công việc trước đây do Đồng chí Trần Quốc Thái phụ trách như: công tác khoa học công nghệ, công tác triển khai hệ thống quản lý chất lượng ISO toàn Tổng công ty nay sẽ được giao cho Phó Tổng giám đốc Nguyễn Văn Sinh. Website và Trung tâm xuất khẩu lao động sẽ do Phó Tổng giám đốc Nguyễn Minh Tuấn phụ trách. Riêng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, lĩnh vực hết sức quan trọng đối với sự phát triển của Tổng công ty sẽ do Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn trực tiếp phụ trách.



Cũng trong sáng nay, với chương trình đã vạch ra từ những buổi họp đầu năm mới, Các đồng chí Phó Tổng giám đốc phụ trách các lĩnh vực công tác đã cùng ký cam kết quyết tâm thực hiện nhiệm vụ kế hoạch 2012 với Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn.
Trên cơ sở các chỉ tiêu đã cam kết, các đồng chí Phó Tổng giám đốc sẽ tiếp tục triển khai kế hoạch tới các đơn vị theo lĩnh vực mình phụ trách. Đây là một cách làm mới của lãnh đạo Tổng công ty thể hiện sự quyết tâm vượt qua mọi khó khăn thử thách của năm 2012 để bằng mọi giá thực hiện thành công nhiệm vụ được giao.


Ký cam kết hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2012

Năm 2012, với mục tiêu doanh thu 11.000 tỷ, lợi nhuận 500 tỷ, nộp ngân sách 1000 tỷ và kim ngạch xuất khẩu là 27 triệu USD, cùng với các chiến lược phát triển bền vững như: phát triển vật liệu xây dựng không nung, kính tiết kiệm năng lượng Low-e, chiến lược phát triển nhà ở, Tổng công ty Viglacera đã và đang đảm bảo vững bước trên con đường phát triển bền vững của mình, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và đầu tư kinh doanh khu công nghiệp, bất động sản.

Bài viết liên quan

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM
Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Xem thêm
VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

03.03.2026

Viglacera sẽ hoàn thành vượt kế hoạch Quý I/ 2026
Vượt qua những áp lực về chi phí đầu vào và cạnh tranh trên thị trường, hai tháng đầu năm 2026 - Tổng công ty Viglacera - ghi nhận mức tăng trưởng lợi nhuận 25% so với cùng kỳ năm trước. Kết quả này trước hết đã cho thấy tính hiệu quả của chủ trương đổi mới, tinh gọn bộ máy và nâng cao năng lực vận hành ngay sau khi được áp dụng sâu rộng vào thực tiễn doanh nghiệp.
Xem thêm
Viglacera sẽ hoàn thành vượt kế hoạch Quý I/ 2026

28.02.2026

VIGSA RA MẮT, THẮP LỬA ĐÓN XUÂN VỚI TINH THẦN “CỘNG HƯỞNG - VƯƠN MÌNH”
Sự kiện Ra mắt Công ty TNHH MTV Thiết bị vệ sinh Viglacera (VIGSA) đã chính thức diễn ra vào ngày 26/02/2026. Việc thành lập VIGSA trên cơ sở hợp nhất các đơn vị sản xuất và kinh doanh sứ vệ sinh, sen vòi trước đây của Tổng công ty đánh dấu một chương mới trong chiến lược nâng tầm vị thế thương hiệu và tạo dựng giá trị bền vững cho Viglacera. Tiến hành buổi lễ quan trọng với thông điệp chủ đạo “Cộng hưởng - Vươn mình”, VIGSA khẳng định sự kết nối bền chặt trên một nền tảng vững chắc và khát vọng bứt phá nhờ chiều sâu công nghệ cùng các quý đối tác, khách hàng.
Xem thêm
VIGSA RA MẮT, THẮP LỬA ĐÓN XUÂN VỚI TINH THẦN “CỘNG HƯỞNG - VƯƠN MÌNH”

27.02.2026

Điểm báo: KCN Tiền Hải Viglacera tăng tốc thu hút đầu tư
KCN Tiền Hải Viglacera tại địa bàn xã Khu Nam, tỉnh Hưng Yên đang thu hút mạnh mẽ các nhà đầu tư nhờ lợi thế làm trong khu kinh tế ven biển, có hạ tầng đồng bộ và những chính sách ưu đãi hấp dẫn.
Xem thêm
Điểm báo: KCN Tiền Hải Viglacera tăng tốc thu hút đầu tư

26.02.2026

Mùa xuân tại khu nhà ở xã hội Viglacera
Năm 2025 là một năm ghi nhận nhiều thành công trong việc phát triển nhà ở xã hội. Nhân dịp đầu Xuân mới Bính Ngọ, chúng ta hãy ghé thăm một gia đình với cái Tết đầu tiên trong ngôi nhà ở xã hội mới để cùng cảm nhận sự an cư của gia chủ và lắng nghe những chia sẻ của chủ đầu tư khi tham gia phát triển loại hình nhà ở này.
Xem thêm
Mùa xuân tại khu nhà ở xã hội Viglacera
Multimedia Xem tất cả
SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.

Video