Viglacera tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá tập thể, cá nhân người đại diện phần vốn và người quản lý của TCT năm 2014

19:40 | 14/01/2015

Thực hiện hướng dẫn số 538/BXD-TCCB ngày 9/12/2014 của Bộ Xây dựng về việc hướng dẫn kiểm điểm năm 2014, chiều ngày 14/1/2015, TCT Viglacera tổ chức Hội nghị kiểm điểm, đánh giá tập thể, cá nhân người đại diện phần vốn và người quản lý của TCT năm 2014, tại trụ sở TCT, số 1 Đại lộ Thăng Long, TP. Hà Nội.

Ban kiểm phiếu tiến hành kiểm phiếu công khai trước hội nghị

Tham dự Hội nghị, về phía Bộ Xây dựng có đ/c Nguyễn Hồng Khải -  Vụ trưởng – Chánh Văn phòng Ban Cán sự Đảng, đ/c Nguyễn Văn Tươi – Hàm Vụ phó Vụ Tổ chức cán bộ; về phía Quận ủy Cầu Giấy có đ/c Nguyễn Văn Thư – Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo; về phía TCT Viglacera – CTCP có đ/c Luyện Công Minh – Chủ tịch HĐQT, đ/c Nguyễn Anh Tuấn – Tổng giám đốc cùng các đ/c là Ủy viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc, Kế Toán trưởng, Kiểm soát viên, Giám đốc Ban, Trưởng các phòng ban TCT và các đồng chí là Giám đốc, người đại diện phần vốn TCT tại các đơn vị thành viên.

Đ/c Nguyễn Hồng Khải -  Vụ trưởng – Chánh Văn phòng Ban Cán sự Đảng Bộ Xây dựng phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Năm 2014 là năm đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình phát triển của TCT khi chính thức chuyển đổi mô hình hoạt động sang Công ty cổ phần. Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc TCT đã quyết tâm, phát huy sức mạnh truyền thống hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, kinh tế được giao. TCT đã triển khai quyết liệt các giải pháp đúng đắn, có hiệu quả, thực hiện tái cơ cấu mạnh mẽ, chủ động nắm bắt tình hình, điều hành quyết liệt và linh hoạt từ Công ty Mẹ đến các đơn vị thành viên, TCT đã hoàn thành toàn diện, vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra, đặc biệt giai đoạn 6 tháng cuối năm. Các chỉ tiêu chính năm 2014 đảm bảo tốc độ tăng trưởng kế hoạch giai đoạn 2011 – 2015, đặc biệt giá trị SXKD, doanh thu, thu nhập người lao động tăng trưởng 8 – 15%, lợi nhuận đặt mục tiêu tăng trưởng 20 – 30% so với thực hiện năm 2013.

Chủ tịch HĐQT Luyện Công Minh báo cáo kiểm điểm năm 2014 của tổ đại diện phần vốn nhà nước tại TCT Viglacera - CTCP

Tại Hội nghị, công tác kiểm điểm diễn ra theo đúng quy trình, từ việc triển khai quán triệt, viết kiểm điểm, tự phê bình và phê bình, lấy ý kiếm góp ý của tập thể, cá nhân cho đến tiếp thu giải trình và đưa ra phương hướng giải quyết khắc phục khuyết điểm hạn chế. Nội dung kiểm điểm đầy đủ, thẳng thắn, các ý kiến góp ý chân tình trên tinh thần xây dựng. Đặc biệt việc bỏ phiếu tín nhiệm, kiểm tra phiếu tín nhiệm được tiến hành nghiêm túc và công khai. Các đồng chí làm đại diện đại diện phần vốn nhà nước tại TCT, các Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên trưởng TCT đều nhận được tín nhiệm cao, CBCNV toàn TCT tin tưởng vào sự lãnh đạo của Ban lãnh đạo đương nhiệm sẽ tiếp tục thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2015.

Nhiều ý kiến góp ý khách quan, thẳng thắn

Một số hình ảnh khác tại Hội nghị:

Người đại diện phần vốn nhà nước tại TCT và các Phó Tổng giám đốc TCT tự kiểm điểm

Quá trình bỏ phiếu tín nhiệm và kiểm phiếu diễn ra nghiêm túc

Bài viết liên quan

21.05.2026

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI
Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, người lao động luôn là trung tâm của mọi chiến lược và cũng là động lực tạo nên sức mạnh nội sinh bền vững. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết hoạt động năm 2025, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ năm mới và tiếp tục khẳng định vai trò gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.
Xem thêm
HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026

10.05.2026

Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”
Vừa qua, Công đoàn cơ quan Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức thành công “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”. Sự kiện mở đầu đánh dấu chuỗi hoạt động phong trào hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty.
Xem thêm
Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video