Công ty Đầu tư Hạ tầng và Đô thị Viglacera tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017

17:20 | 14/03/2017

Ngày 14 tháng 03 năm 2017, tại Hội trường tầng 15, tòa nhà Viglacera Công ty Đầu tư hạ tầng và đô thị Viglacera đã tiến hành tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017. Tới dự Hội nghị có đ/c Trần Ngọc Anh – Phó Tổng Giám đốc TCT, Giám đốc Ban Bất động sản; đ/c Nguyễn Quý Tuấn –UV HĐQT, Chủ tịch Công đoàn TCT; các đồng chí Trưởng, phó Phòng, Ban Tổng công ty cùng toàn thể Ban giám đốc và CBCNV Công ty Đầu tư hạ tầng và đô thị Viglacera.

 

Phần đầu của hội nghị tập trung vào các nội dung chính: Báo cáo về tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2016; báo cáo kết quả đóng góp ý kiến Bản dự thảo thỏa ước lao động tập thể; Báo cáo kết quả hoạt động năm 2016 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2017 của Ban Thanh tra nhân dân và bầu bổ sung nhân sự Ban Thanh tra nhân dân.

Tiếp theo đó, Hội nghị đã tổng kết đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2016 và đặt phương hướng, nhiệm vụ SXKD năm 2017. Tại hội nghị, nhiều tham luận về giải pháp nâng cao hiệu quả chất lượng công trình, giải pháp về tài chính, dòng tiền và giải pháp nguồn nhân lực đã được trình bày. Hội nghị đã tiếp thu ý kiến đóng góp của các bộ phận, cá nhân và được nghe ý kiến chỉ đạo, định hướng của Ban Lãnh đạo Tổng công ty về vấn đề: sự chuyên nghiệp trong từng lĩnh vực, từng đơn vị, từng vị trí; ý thức trách nhiệm và văn hóa doanh nghiệp.

Năm 2017, là một năm sẽ có nhiều thay đổi, thách thức phải đối mặt phía trước, Ban giám đốc cùng tập thể CBCNV Công ty quyết tâm tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp, giao nhiệm vụ cụ thể cho các phòng, ban, bộ phận để kiểm soát tốt kết quả hoạt động SXKD hàng tháng, quý từ đó giải quyết kịp thời các vướng mắc, tồn tại, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu đặt ra. Nhằm hoàn thành kế hoạch SXKD mà Tổng công ty giao.

Bài viết liên quan

21.05.2026

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI
Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, người lao động luôn là trung tâm của mọi chiến lược và cũng là động lực tạo nên sức mạnh nội sinh bền vững. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết hoạt động năm 2025, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ năm mới và tiếp tục khẳng định vai trò gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.
Xem thêm
HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026

10.05.2026

Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”
Vừa qua, Công đoàn cơ quan Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức thành công “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”. Sự kiện mở đầu đánh dấu chuỗi hoạt động phong trào hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty.
Xem thêm
Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video