Trang chủ
Tin tức
Công ty Kính nổi Viglacera tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động

Công ty Kính nổi Viglacera tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động

16:14 | 20/05/2013

Thực hiện Nghị định số 87 - NĐ/CP của Chính phủ ban hành thực hiện Qui chế dân chủ tại Công ty, Công ty cổ phần, Công ty trách nhiệm hữu hạn; Thực hiện Qui chế phối hợp giữa Giám đốc Công ty và BCH Công đoàn; Căn cứ kế hoạch triển khai “Tháng công nhân năm 2013", ngày 17/5/2013, Công đoàn Công ty kính nổi Viglacera tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Giám đốc Công ty và Người lao động.

Tới dự Hội nghị đối thoại có Đ/c Hoàng Kim Bồng, Phó Tổng giám đốc TCT Viglacera; Đ/c Nguyễn Quý Tuấn - UV HĐTV TCT, Chủ tịch Công đoàn TCT; đồng chí Nguyễn Minh Khoa – Giám đốc Công ty Kính nổi Viglacera, BCH Công đoàn cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên trong Công ty.

Tại Hội nghị đối thoại Ban tổ chức đã thông qua chương trình; báo cáo tóm tắt về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty; thảo luận các nội dung liên quan và các đại biểu tham gia ý kiến đối thoại về các công tác thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; công tác thực hiện quy chế dân chủ; tham gia ý kiến về công tác hoạt động Công đoàn; công tác thực hiện chế độ, đời sống đối với người lao động; công tác về tiết kiệm, chống lãng phí. Ban tổ chức đã lấy ý kiến trực tiếp của Người lao động thông qua phiếu thăm dò ý kiến nhằm tiếp thu và tổng hợp giúp lãnh đạo Công ty xem xét và điều chỉnh công tác điều hành cho phù hợp. Với tinh thần trách nhiệm cao, các CNCNV Công ty kính nổi Viglacera đã tham gia đóng góp ý kiến của mình trong các lá phiếu rất trách nhiệm, và khách quan.

Đ/c Nguyễn Quý Tuấn - UV HĐTV TCT, Chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu tại Hội nghị đối thoại
với người lao động Công ty Kính nổi Viglacera.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn đã biểu dương Công ty Kính nổi Viglacera đã chủ động tổ chức Hội nghị đối thoại và đề nghị duy trì thường xuyên công tác này nhằm chia sẻ những vấn đề có liên quan đến sản xuất, kinh doanh, tiếp thu trao đổi thẳng thắn về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động và đề nghị bộ máy điều hành quan tâm giải quyết những nguyện vọng chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, Hội nghị đối thoại với người lao động còn là một diễn đàn cần thiết để Giám đốc Công ty, BCH công đoàn và người lao động trao đổi các vấn đề có liên quan đến chế độ, quyền lợi của Người lao động, là dịp trao đối và củng cố sự hiểu biết về tình hình công ty, chia sẻ trách nhiệm, trên tinh thần công khai, dân chủ, thẳng thắn, cởi mở và cầu thị. Đây là việc làm cần thiết được công ty thực hiện, nhằm mục tiêu giải quyết hài hòa lợi ích của các bên trong quan hệ lao động và tạo điều kiện để người lao động cùng tham gia đóng góp ý kiến vào Công tác quản lý công ty và hoạt động Công đoàn.

Một số hình ảnh tại Hội nghị đối thoại với người lao động Công ty Kính nổi Viglacera:

Bài viết liên quan

11.03.2026

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP vừa ban hành các quyết định công nhận công đoàn cơ sở và ban chấp hành công đoàn khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 tại Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương và Công ty Cổ phần Viglacera Phú Thọ.

Xem thêm

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.

Xem thêm

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

24.02.2026

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

Nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026, lãnh đạo Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức các đoàn công tác đi kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh tại một số đơn vị thành viên, nhằm nắm bắt thực tế hoạt động, động viên cán bộ, người lao động và chỉ đạo triển khai nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm mới.

Xem thêm

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

23.02.2026

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

Sáng ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán), Tổng công ty Viglacera - CTCP tổ chức chào xuân và phát động Tết trồng cây đầu năm tại Khu công nghiệp Sông Công II, tỉnh Thái Nguyên. Đây là hoạt động truyền thống được Viglacera duy trì thường niên trong nhiều năm qua, mang ý nghĩa sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững.

Xem thêm

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

13.02.2026

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong

Hà Nội, ngày 13/02/2026 – Trong không khí đón Xuân Bính Ngọ ấm áp và thân tình, Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức gặp mặt các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng công ty qua các thời kỳ. Đây là hoạt động thường niên giàu ý nghĩa, thể hiện sự tri ân sâu sắc đối với thế hệ lãnh đạo đã đặt nền móng và đóng góp quan trọng vào quá trình hình thành, phát triển và khẳng định vị thế của Viglacera tiên phong trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản.

Xem thêm

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong

Multimedia Xem tất cả

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.