Công ty Kính nổi Viglacera và Công ty Sứ Viglacera Bình Dương tổ chức Hội nghị người Lao động năm 2018

04:13 | 10/03/2018

Ngày 9/3, Công ty Kính nổi Viglacera và Công ty Sứ Viglacera Bình Dương đã tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2018, dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Ủy viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera - CTCP. Hội nghị nhận được nhiều ý kiến đóng góp tích cực, hiệu quả góp phần thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018 cũng như đưa Công ty ngày càng phát triển.

Ký cam kết giữa Giám đốc Công ty Kính nổi Viglacera và đại diện người lao động trong công ty

Hội nghị Người lao động của Công ty Kính nổi Viglacera đã triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2018; thảo luận các ý kiến tham gia đóng góp cho kế hoạch triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2018 như: Biện pháp duy trì ổn định SX, đảm bảo chất lượng sản phẩm; Tuân thủ kỷ luật trong SX, ổn định chất lượng sản phẩm; Các giải pháp về bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị; Dự báo thị trường, giải pháp tiêu thụ sản phẩm; Quản lý, bảo quản và công tác sắp xếp kho bãi hợp lý; Quản lý tốt công tác kiểm soát chất lượng sản phẩm; Các giải pháp về nguồn vốn, tiết giảm chi phí tài chính.

Đồng chí Nguyễn Quý Tuấn - Ủy viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera – CTCP phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Bên cạnh đó, hội nghị cũng đã thông qua báo cáo của Ban Thanh tra Nhân dân, công tác công đoàn; việc thực hiện chế độ cho người lao động và thông qua nội dung đóng góp vào bản dự thảo Thỏa ước Lao động tập thể đồng thời giải đáp những ý kiến của người lao động.

Cùng ngày, Hội nghị Người lao động năm 2018 của Công ty Sứ Viglacera Bình Dương cũng diễn ra với sự tham gia của 41 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 345 CBCNV trong Công ty.

Toàn cảnh Hội nghị Người lao động Công ty Sứ Viglacera Bình Dương

Hội nghị đã nghe báo cáo tổng kết đánh giá thực hiện kế hoạch năm 2017 và mục tiêu, biện pháp chủ yếu thực hiện nhiệm vụ kế hoạch năm 2018 và các tham luận của các đại biểu đại diện cho các đơn vị công tác, đại diện người lao động trong Công ty, đồng thời bầu ra Ban chấp hành dự Hội nghị Người lao động Tổng công ty năm 2018.

Ký cam kết giữa Giám đốc Công ty Sứ Viglacera Bình Dương và đại diện người lao động trong công ty

Ngoài ra, hội nghị đặt ra các nhiệm vụ trọng tâm khác như: Rà soát, sắp xếp lại nguồn nhân lực đảm bảo đủ nguồn lực, chủ động thực hiện kế hoạch sản xuất 2018; Nâng cao chất lượng, hiệu quả sử dụng lao động; Phấn đầu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch lợi nhuận năm 2018; Hoàn chỉnh Hồ sơ, Tài liệu vận hành bảo dưỡng máy móc thiết bị bảo đảm khai thác hiệu quả nhất; Cam kết thực hiện tốt các quy định của pháp luật như: Luật bảo vệ môi trường, Luật An toàn hóa chất và Luật Phòng chống cháy nổ.

Ngay trong hội nghị, Giám đốc Công ty Sứ Viglacera Bình Dương cũng đã ký kếtgiao nhiệm vụ cho các phòng ban trong Công ty

CBCNV Công ty Kính nổi Viglacera và Công ty Sứ Viglacera Bình Dương quyết tâm phát huy dân chủ, tập trung sức lực, trí tuệ trong mọi hoạt động; đề cao tinh thần trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và đội ngũ cán bộ chủ chốt trong tổ chức, điều hành nhằm thực hiện kế hoạch SXKD năm 2018 đạt hiệu quả cao nhất.

Một số hình ảnh khác tại Hội nghị:

Hội nghị Người lao động Công ty Kính nổi Viglacera

Hội nghị Người lao động Công ty Sứ Viglacera Bình Dương

 

Bài viết liên quan

11.03.2026

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP vừa ban hành các quyết định công nhận công đoàn cơ sở và ban chấp hành công đoàn khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 tại Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương và Công ty Cổ phần Viglacera Phú Thọ.
Xem thêm
Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM
Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Xem thêm
VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

24.02.2026

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026
Nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026, lãnh đạo Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức các đoàn công tác đi kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh tại một số đơn vị thành viên, nhằm nắm bắt thực tế hoạt động, động viên cán bộ, người lao động và chỉ đạo triển khai nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm mới.
Xem thêm
Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

23.02.2026

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II
Sáng ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán), Tổng công ty Viglacera - CTCP tổ chức chào xuân và phát động Tết trồng cây đầu năm tại Khu công nghiệp Sông Công II, tỉnh Thái Nguyên. Đây là hoạt động truyền thống được Viglacera duy trì thường niên trong nhiều năm qua, mang ý nghĩa sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững.
Xem thêm
Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

13.02.2026

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Hà Nội, ngày 13/02/2026 – Trong không khí đón Xuân Bính Ngọ ấm áp và thân tình, Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức gặp mặt các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng công ty qua các thời kỳ. Đây là hoạt động thường niên giàu ý nghĩa, thể hiện sự tri ân sâu sắc đối với thế hệ lãnh đạo đã đặt nền móng và đóng góp quan trọng vào quá trình hình thành, phát triển và khẳng định vị thế của Viglacera tiên phong trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản.
Xem thêm
Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong
Multimedia Xem tất cả
SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.

Video