Đại hội Công đoàn CTCP Viglacera Đông Anh

08:52 | 30/12/2016

Ngày 28/12, Công đoàn Công ty cổ phần Viglacera Đông Anh tổ chức Đại hội Công đoàn để Tổng kết phong trào CNVC LĐ và hoạt động công đoàn khóa 31, đồng thời đề ra phương hướng hoạt động công đoàn khóa 32.

Đ/c Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera – CTCP phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Tới dự Đại hội có đ/c Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn TCT Viglacera – CTCP, đ/c Trần Hải Thuật – Giám đốc CTCP Viglacera Đông Anh.

Năm 2016, CTCP Viglacera Đông Anh đã có sự thay đổi đặc biệt trong kết quả sản xuất kinh doanh khi bắt đầu có lãi trở lại. Để có được kết quả này, công đoàn của công ty đã đóng góp một phần không nhỏ khi liên tục tổ chức các phong trào thi đua sản xuất, động viên, khuyến khích CBCNV LĐ nỗ lực, hăng say và đoàn kết trong công việc.

Nhờ đó, thu nhập bình quân của  người lao động cũng tăng từ 5.073.000đ năm 2015 lên 6.603.000đ năm 2016.

Đáng chú ý, dù còn nhiều khó khăn về tài chính, nhưng đến năm 2016, với tinh thần vượt khó của tập thể CBCNV LĐ trong công ty, thực hiện hành chi tiêu tiết kiệm đến nay công ty đã chấm dứt việc nợ đọng BHXH, quyền lợi của người tham gia bảo hiểm được bảo đảm.

Vì vậy, để phát huy được những kết quả khả quan của năm 2016, tại Đại hội cũng đã bầu ra Ban chấp hành Công đoàn mới và thông qua các phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể trong công tác công đoàn để từ đó toàn thể CBCNV LĐ trong công ty phấn đấu thực hiện thắng lợi.

Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ khóa 32

Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ khóa 32 gồm 9 đồng chí: 1. đ/c Dương Văn Tuyến, 2. đ/c Nguyễn Tiến Khôi, 3. đ/c Nguyễn Trọng hải, 4. đ/c Hoàng Minh Thanh, 5. đ/c Ngô Thị Thu Thủy, 6. đ/c Lê Đức Vịnh, 7.đ/c Nguyễn Thị Bảy, 8. đ/c Nguyễn Thị Vân và 9. đ/c Nguyễn Thị Lan. 

Bài viết liên quan

21.05.2026

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI
Trong hành trình phát triển của doanh nghiệp, người lao động luôn là trung tâm của mọi chiến lược và cũng là động lực tạo nên sức mạnh nội sinh bền vững. Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, Công ty Cổ phần Viglacera Tiên Sơn đã tổ chức thành công Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026. Đây là sự kiện quan trọng nhằm tổng kết hoạt động năm 2025, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ năm mới và tiếp tục khẳng định vai trò gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động.
Xem thêm
HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2026: ĐỒNG LÒNG VƯỢT THÁCH THỨC - KIẾN TẠO CHẶNG ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026

10.05.2026

Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”
Vừa qua, Công đoàn cơ quan Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức thành công “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”. Sự kiện mở đầu đánh dấu chuỗi hoạt động phong trào hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty.
Xem thêm
Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video