Đại Hội Công Nhân Viên Chức – Công Ty Kinh Doanh Bất Động Sản VIGLACERA

09:06 | 20/02/2012
Thực hiện công văn số 14/CĐ-VP của Tổng công ty - Công đoàn Tổng công ty ngày 01/02/2012 về việc tổ chức Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị người lao động năm 2012. Ngày 16/02/2012, toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera đã tiến hành tổ chức Đại hội công nhân viên chức năm 2012. Đại hội được vinh dự đón ông Nguyễn Anh Tuấn – TGĐ TCT, ông Nguyễn Quý Tuấn – chủ tịch Công đoàn TCT cùng nhiều vị lãnh đạo của TCT và Ban Land đến dự.



Ông Đào Đình Thi - Phó TGĐ TCT, GĐ Cty Kinh Doanh BĐS Viglacera phát biểu tại Đại hội

Đại hội đã nghe báo cáo của Ban thanh tra nhân dân, thảo luận và ký thỏa ước lao động tập thể, báo cáo tổng kết đánh giá, phân tích việc thực hiện kế hoạch SXKD năm 2011 và đặt kế hoạch SXKD năm 2012.



Ông Nguyễn Anh Tuấn - Tổng GĐ TCT phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Năm 2012 được dự báo là một năm có nhiều khó khăn và thách thức, đòi hỏi toàn bộ cán bộ trong công ty phải nỗ lực hết mình để hoàn thành các chỉ tiêu đặt ra. Như ý kiến của đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – TGĐ TCT, đây chính là lúc để các cá nhân nói riêng và công ty KD Bất động sản nói chung chứng tỏ năng lực của mình. Tuy năm 2012 dự đoán có nhiều khó khăn, nhưng với lợi thế về sự đa dạng sản phẩm, giá thành cạnh tranh và đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, công ty hoàn toàn có thể biến thách thức thành cơ hội, hoàn thành kế hoạch đặt ra, góp phần tạo bàn đạp để ban Viglacera Land nói riêng và TCT Viglacera nói chung hoàn thành nhiệm vụ đề ra. Chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Tổng giám đốc còn góp ý về một số chương trình hành động của công ty trong năm 2012 như: vấn đề tham gia tư vấn vào khâu thiết kế, lập dự án để làm ra sản phẩm bất động sản phù hợp nhất với nhu cầu của thị trường; về cách tiếp cận và chăm sóc khách hàng; đặc biệt là vấn đề đào tạo, kiểm tra, giám sát cán bộ kiến thức về pháp luật, chính sách của nhà nước để đảm bảo tính minh bạch, hợp pháp trong hoạt động của công ty.

Đại hội đã tiếp thu ý kiến đóng góp của các bộ phận, cá nhân, các ý kiến chỉ đạo, định hướng của lãnh đạo Tổng Công ty và thống nhất các nội dung chính như sau:
  1. Giá trị sản lượng đạt 1.287,097 tỷ đồng
  2. Doanh thu đạt 1.245,189 tỷ đồng
  3. Lợi nhuận 124,541 tỷ đồng
  4. Nộp ngân sách 12,060 tỷ đồng.

Phấn đấu đạt các mục tiêu như:

- Hoàn thiện, nâng cao tính chuyên nghiệp của từng cán bộ nhân viên trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.

- Xây dựng thương hiệu KCN của Viglacera là KCN hàng đầu của Việt Nam

- Xây dựng thương hiệu, chất lượng dịch vụ của Sàn giao dịch Bất động sản Viglacera trở thành sàn giao dịch bất động sản hàng đầu về tính công khai minh bạch.

Bài viết liên quan

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026

10.05.2026

Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”
Vừa qua, Công đoàn cơ quan Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức thành công “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”. Sự kiện mở đầu đánh dấu chuỗi hoạt động phong trào hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty.
Xem thêm
Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video