Giải thưởng “Dự án đáng sống” - hạng mục Nhà ở công nhân – vinh danh Khu dịch vụ, nhà ở công nhân Khu công nghiệp Đồng Văn 4 của Viglacera

14:01 | 27/11/2024

Tại Diễn đàn Phát triển bền vững thị trường bất động sản do Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Việt Nam (VCCI), Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp tổ chức sáng ngày 27/11, Khu nhà ở công nhân Khu công nghiệp Đồng Văn 4 (tỉnh Hà Nam) do Viglacera làm chủ đầu tư vinh dự được trao tặng tại hạng mục “Dự án đáng sống”. 


Ông Nguyễn Văn Dũng - Giám đốc Công ty Đầu tư Hạ tầng và Đô thị  Viglacera, đại diện cho Tổng công ty Viglacera - CTCP lên nhận giải thưởng “Dự án đáng sống” - hạng mục Nhà ở công nhân

Dự án khu dịch vụ, nhà ở công nhân KCN Đồng Văn IV tại huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam có tổng diện tích 15,1 ha, trong đó tiêu điểm là 11 tòa chung cư với quy mô 7-9 tầng - tương ứng với 2.122 căn hộ, mục tiêu: Giải quyết một phần nhu cầu về nhà ở cho cán bộ, công nhân, làm việc cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Đồng Văn IV và các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Nam góp phần ổn định, bền vững, đảm bảo cuộc sống cho người lao động. ​Cũng tại KCN Đồng Văn 4, Viglacera đầu tư Khu dịch vụ nhà ở dành cho đối tượng công nhân lao động, với đầy đủ các tiện ích đô thị: trường mầm non, trung tâm y tế, bãi đỗ xe, cây xanh cảnh quan, khu thể dục thể thao đảm bảo môi trường sống đầy đủ và tiện nghi.

Vì các yếu tố giá cả, chất lượng dự án này hấp dẫn như vậy, rất nhiều người lao động trên địa bàn tỉnh Hà Nam muốn về đây sinh sống. Tuy nhiên trong một thời gian dài, đó chỉ là ước mong của công nhân lao động nghèo – khi mà Dự án giới hạn đối tượng người mua nhà là công nhân đang làm việc trong KCN Đồng Văn 4.

Đáp ứng tâm nguyện của số đông người lao động tỉnh Hà Nam, cũng như quyết định tạo ra một “cú hích” hướng tới việc "hình thành môi trường sống văn minh, hiện đại, góp phần cải thiện cảnh quan đô thị, phù hợp với mục tiêu phát triển nhà ở xã hội của Tỉnh, ngày 22/11 vừa qua, UBND Tỉnh Hà Nam đã ban hành Quyết định 1608/ QĐ – UBND về việc chấp thuận điều chỉnh chủ trương đầu tư Dự án xây dựng Khu dịch vụ, nhà ở công nhân Khu công nghiệp Đồng Văn IV, huyện Kim Bảng. Theo đó, thay vì giới hạn đối tượng người mua nhà là công nhân đang làm việc trong KCN Đồng Văn 4, thì tới đây, kể từ ngày 1/12/2024, dự án sẽ mở rộng đáp ứng nhu cầu nhà ở, sinh hoạt cho các đối tượng là công nhân, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã trong và ngoài khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Hà Nam. 

Chính vì cộng hưởng những yếu tố nhân văn như vậy – trong phát biểu tại Diễn đàn, Phó Chủ tịch VCCI Hoàng Quang Phòng cũng đánh giá cao sáng kiến của Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp khi quyết định trao chứng nhận cho các “Dự án Đáng sống” khi đáp ứng đúng và trúng nguyện vọng về chốn an cư lạc nghiệp cho người dân.


Ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch VCCI phát biểu tại Diễn đàn Phát triển bền vững thị trường bất động sản 

Ông Hoàng Quang Phòng nói rõ: “Thực tế cho thấy, những dự án bất động sản có không gian sống trong lành, gần gũi thiên nhiên, chăm sóc sức khỏe, xây dựng ý thức bảo vệ môi trường cho cư dân thường tạo sức hút lớn cho người mua. Đặc biệt, trong bức tranh tổng thể của thị trường bất động sản, tôi tin tưởng Chứng nhận “Dự án đáng sống” đã tạo nên những nét vẽ chấm phá tươi sáng cho các không gian sống đô thị”.
Việc Viglacera có sản phẩm bất động sản được trao chứng nhận và tôn vinh trong Chương trình “Dự án đáng sống” sẽ là một sự khuyến khích rất lớn để doanh nghiệp phấn đấu tốt hơn trong các dự án sẽ được phát triển trong tương lai, qua đó đóng góp chung vào cải thiện chất lượng cuộc sống đô thị.

Tham khảo thêm các hình ảnh khác về Lễ trao giải Dự án đáng sống và dự án Khu dịch vụ, nhà ở công nhân KCN Đồng Văn IV (huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam)

Bài viết liên quan

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM
Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Xem thêm
VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

03.03.2026

Viglacera sẽ hoàn thành vượt kế hoạch Quý I/ 2026
Vượt qua những áp lực về chi phí đầu vào và cạnh tranh trên thị trường, hai tháng đầu năm 2026 - Tổng công ty Viglacera - ghi nhận mức tăng trưởng lợi nhuận 25% so với cùng kỳ năm trước. Kết quả này trước hết đã cho thấy tính hiệu quả của chủ trương đổi mới, tinh gọn bộ máy và nâng cao năng lực vận hành ngay sau khi được áp dụng sâu rộng vào thực tiễn doanh nghiệp.
Xem thêm
Viglacera sẽ hoàn thành vượt kế hoạch Quý I/ 2026

28.02.2026

VIGSA RA MẮT, THẮP LỬA ĐÓN XUÂN VỚI TINH THẦN “CỘNG HƯỞNG - VƯƠN MÌNH”
Sự kiện Ra mắt Công ty TNHH MTV Thiết bị vệ sinh Viglacera (VIGSA) đã chính thức diễn ra vào ngày 26/02/2026. Việc thành lập VIGSA trên cơ sở hợp nhất các đơn vị sản xuất và kinh doanh sứ vệ sinh, sen vòi trước đây của Tổng công ty đánh dấu một chương mới trong chiến lược nâng tầm vị thế thương hiệu và tạo dựng giá trị bền vững cho Viglacera. Tiến hành buổi lễ quan trọng với thông điệp chủ đạo “Cộng hưởng - Vươn mình”, VIGSA khẳng định sự kết nối bền chặt trên một nền tảng vững chắc và khát vọng bứt phá nhờ chiều sâu công nghệ cùng các quý đối tác, khách hàng.
Xem thêm
VIGSA RA MẮT, THẮP LỬA ĐÓN XUÂN VỚI TINH THẦN “CỘNG HƯỞNG - VƯƠN MÌNH”

27.02.2026

Điểm báo: KCN Tiền Hải Viglacera tăng tốc thu hút đầu tư
KCN Tiền Hải Viglacera tại địa bàn xã Khu Nam, tỉnh Hưng Yên đang thu hút mạnh mẽ các nhà đầu tư nhờ lợi thế làm trong khu kinh tế ven biển, có hạ tầng đồng bộ và những chính sách ưu đãi hấp dẫn.
Xem thêm
Điểm báo: KCN Tiền Hải Viglacera tăng tốc thu hút đầu tư
Multimedia Xem tất cả
SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.

Video