Trang chủ
Tin tức
Hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân”, hưởng ứng “Tháng an toàn vệ sinh lao động” lần thứ nhất năm 2017

Hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân”, hưởng ứng “Tháng an toàn vệ sinh lao động” lần thứ nhất năm 2017

17:18 | 28/04/2017

Nhân dịp kỷ niệm 42 năm ngày chiến thắng 30/4, Quốc tế lao động 1/5, lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP lần thứ IX, nhiệm kỳ 2017-2022, hưởng ứng “Tháng công nhân”, hưởng ứng “Tháng an toàn vệ sinh lao động” lần thứ nhất năm 2017. Công đoàn phối hợp của Chính quyền Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều tổ chức lễ phát động hưởng ứng “tháng công nhân” và “tháng an toàn vệ sinh lao động” lần thứ nhất năm 2017, tổ chức “Ngày hội văn hóa, thể thao” trong công nhân viên chức lao động năm 2017 tạo sân chơi vui vẻ, sôi nổi trong công nhân lao động, nhằm động viên tạo không khí phấn khởi, góp phần tích cực trong sản xuất, kinh doanh.

Phát động hưởng ứng tháng công nhân, tháng an toàn vệ sinh lao động lần thứ nhất

Với Chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động để phòng ngừa các tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”. Công ty cổ phần Viglacera Đông Triều đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như Xây dựng kế hoạch triển khai “Tháng an toàn vệ sinh lao động” năm 2017, tổ chức kiểm tra việc chấp hành các qui định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống chảy nổ, phòng chống ngộ độc thực phẩm và phòng chống dịch bệnh. Tổ chức ký cam kết thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, biểu dương, khen thưởng các tập thẻ, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao đọng, phê bình, nhắc nhở đói với đơn vị cá nhân thực hiện chưa tốt để rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo.

Ký cam kết thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động 2017

Thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác an toàn vệ sinh lao động 2016

Xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động trong “Tháng công nhân” 2017, với Chủ đề “Vì lợi ích của đoàn viên công đoàn” với nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả của công ty như hoàn thành tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2016, thăm hỏi và tặng quà cho những gia đình có hoàn cảnh khó khăn và tổ chức “ngày hội thể thao, văn hóa” cấp công ty, cấp Cụm của Liên đoàn lao động thị xã Đông Triều. Phát động thi đua chào mừng Đại hội Chi bộ và Chào mừng Đại hội Công đoàn Tổng công ty-CTCP lần thứ IX, nhiệm kỳ 2017-2022. Tổ chức kết nạp 104 đoàn viên công đoàn.

Ngay sau buổi phát động công đoàn công ty đã tổ chức “Ngày hội văn hóa, thể thao” với các môn truyền thống như Kéo co và nhảy bao bố, đã thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia… Có 4 đội thi đấu môn kéo co, đây là môn có động vận động viên tham gia, mỗi đội thi đấu 10 vận động viên 6 nam, 4 nữ thi đấu theo thể thức loại trực tiếp. Với sự cổ động hò reo sôi động của cổ động viên và tiếng trống giục giã, kết quả đội Phân xưởng Nung + Bốc xếp sản phẩm Nhà máy Đông Triều I giành giải nhất, giải nhì thuộc về khối Nghiệp vụ, 2 đội còn lại giành giải ba. Môn nhảy bao bố có 4 đội tham gia, mổi đội có 4 nam và 4 đội nữ, thi đấu theo cặp nam, nữ nhảy tiếp sức, kết quả nhảy bao bố nhất đội Nhà máy Đông Triều II, giải nhì thuộc về Phân xưởng tạo hình Nhà máy Đông Triều I, 2 đội còn lại nhận giải khuyến khích.

Một số hình ảnh hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân” và “Tháng an toàn vệ sinh lao động”:

Bài viết liên quan

11.03.2026

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Viglacera - CTCP vừa ban hành các quyết định công nhận công đoàn cơ sở và ban chấp hành công đoàn khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030 tại Công ty Cổ phần Đầu tư VIHOCE Tiên Dương và Công ty Cổ phần Viglacera Phú Thọ.

Xem thêm

Công đoàn Viglacera công bố thành lập 2 công đoàn cơ sở mới

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.

Xem thêm

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

24.02.2026

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

Nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026, lãnh đạo Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức các đoàn công tác đi kiểm tra tình hình sản xuất kinh doanh tại một số đơn vị thành viên, nhằm nắm bắt thực tế hoạt động, động viên cán bộ, người lao động và chỉ đạo triển khai nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu năm mới.

Xem thêm

Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera kiểm tra hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên đầu Xuân Bính Ngọ 2026

23.02.2026

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

Sáng ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 Tết Nguyên đán), Tổng công ty Viglacera - CTCP tổ chức chào xuân và phát động Tết trồng cây đầu năm tại Khu công nghiệp Sông Công II, tỉnh Thái Nguyên. Đây là hoạt động truyền thống được Viglacera duy trì thường niên trong nhiều năm qua, mang ý nghĩa sâu sắc về văn hóa doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững.

Xem thêm

Viglacera chào xuân 2026: Tết trồng cây tại KCN Sông Công II

13.02.2026

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong

Hà Nội, ngày 13/02/2026 – Trong không khí đón Xuân Bính Ngọ ấm áp và thân tình, Tổng công ty Viglacera – CTCP đã tổ chức gặp mặt các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng công ty qua các thời kỳ. Đây là hoạt động thường niên giàu ý nghĩa, thể hiện sự tri ân sâu sắc đối với thế hệ lãnh đạo đã đặt nền móng và đóng góp quan trọng vào quá trình hình thành, phát triển và khẳng định vị thế của Viglacera tiên phong trong lĩnh vực vật liệu xây dựng và bất động sản.

Xem thêm

Viglacera tri ân các thế hệ lãnh đạo, phát huy truyền thống doanh nghiệp tiên phong

Multimedia Xem tất cả

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.