Hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình năm 2013 Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera.

Thực hiện Kế hoạch số 71-KH/QU ngày 21/11/2013 của Quận ủy Cầu Giấy về việc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình đối với tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên năm 2013, ngày 25/12/2013 tại trụ sở số 1 Đại lộ Thăng Long, Hà Nội. Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera đã tổ chức hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình đối với Đảng bộ cơ quan Tổng công ty và các đồng chí trong Ban thường vụ.

Tới dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy. Về phía Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty; đồng chí Luyện Công Minh, Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV cùng toàn thể các đồng chí trong BCH Đảng bộ cơ quan Tổng công ty.

Đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy

Tại Hội nghị các nội dung đánh giá kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị đối với tập thể Ban chấp hành Đảng bộ; Thảo luận đóng góp ý kiến; Kiểm điểm các đồng chí Ủy viên ban Thường vụ Đảng ủy; Lấy phiếu đánh giá các chức danh Quận ủy Cầu Giấy quản lý (Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy) năm 2013; Đánh giá, phân loại tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên năm 2013 và thông qua Bản đăng ký phấn đấu tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh năm 2014 của Đảng bộ Cơ quan Tổng công ty đã được thực hiện nghiêm túc.

Có thể nói, năm 2013 là năm kinh tế trong nước trong tiếp tục chịu ảnh hưởng của suy thoái, khó khăn thách thức ảnh hưởng rất lớn đối với tất cả các lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty, đồng thời cũng nhận định được các cơ hội sẽ xuất hiện trong giai đoạn kinh tế suy thoái.

Đ/c Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty Viglacera

Trước tình hình đó, Đảng ủy, Hội đồng thành viên và Lãnh đạo Tổng công ty Viglacera đã đề ra mục tiêu “Tái cơ cấu để tăng khả năng cạnh tranh, đảm bảo hoạt động SXKD có hiệu quả, không làm mất vốn tại các đơn vị ”. Từ mục tiêu trên, Tổng công ty đã định hướng phát triển cho từng lĩnh vực, bằng các giải pháp trọng tâm đối với từng nhóm sản phẩm, điều hành quyết liệt, linh hoạt và cùng với sự đoàn kết của tập thể cán bộ, đảng viên và người lao động Tổng công ty, trong điều kiện rất khó khăn nhưng kết quả SXKD của Tổng công ty Viglacera vẫn hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013. Cụ thể Viglacera đã xuất sắc hoàn thành chỉ tiêu giá trị SXKD và vượt 6% so với thực hiện 2012 (đạt trên 10,6 ngàn tỷ đồng), hoàn thành chỉ tiêu Doanh thu (đạt gần 10,5 ngàn tỷ đồng) và vượt 3% so với 2012, lợi nhuận trước thuế vượt 7% so với KH năm và vượt 32% so với cùng kỳ (thậm chí chỉ tiêu này đã hoàn thành trước 4 tháng); các chỉ tiêu về lao động và thu nhập bình quân đảm bảo mục tiêu KH đầu năm; chỉ tiêu thực hiện đầu tư – xây dựng cơ bản đạt 60% so với KH.

Đ/c Luyện Công Minh, Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV TCT Viglacera

Bên cạnh đó, Công tác quy hoạch, đào tạo và phát triển Đảng; Công tác cán bộ; Công tác đào tạo; Công tác phát triển Đảng đã được Đảng ủy Tổng công ty Viglacera đặc biệt chú trọng. Đối với công tác đổi mới doanh nghiệp và cổ phần hóa Công ty Mẹ Đảng ủy Cơ quan và Lãnh đạo Tổng công ty đã chỉ đạo rất quyết liệt. TCT đã thực hiện cơ cấu lại bộ máy quản lý điều hành, mô hình tổ chức và tái cơ cấu tài chính của một số đơn vị làm ăn không hiệu quả, kết quả là tình hình SXKD đi vào ổn định và đã có lãi; rà soát và bố trí lại Người đại diện, ban kiểm soát quản lý phần vốn Tổng công ty ở các đơn vị, giao trách nhiệm quản lý vốn cụ thể theo tỷ lệ % và số cổ phần cho từng cá nhân Người đại diện ở từng đơn vị. Ngày 02/12/2013, Thủ tướng Chính phủ đã ký ban hành Quyết định số 2343/QĐ-TTg phê duyệt Phương án cổ phần hóa Tổng công ty Viglacera để chuyển sang hoạt động theo mô hình Công ty cổ phần, theo đó Tổng Công ty dự kiến bán cổ phần lần đầu vào tháng 02 năm 2014.

Với tinh thần nghiêm túc, cầu tiến và trách nhiệm của người cán bộ đảng viên, tập thể và cá nhân trong BCH Đảng bộ Tổng công ty Viglacera đã nghiêm túc nêu ra những điểm còn tồn tại; đồng thời phân tích làm rõ các hạn chế, đưa ra phương hướng và những giải pháp để khắc phục vì mục đích cùng phát triển, cùng lãnh đạo Tổng công ty vượt qua những khó khăn nhằm ổn định và phát triển trong thời gian tới.

 Đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy đã kết luận BCH Đảng bộ cơ quan Tổng công ty Viglacera đã kiểm điểm nghiêm túc, hiệu quả.

Đồng chí Nguyễn Văn Thư, Ủy viên Ban thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo, Tổ trưởng tổ công tác Quận Ủy Cầu Giấy đã kết luận: “ Đảng bộ Cơ quan Tổng công ty Viglacera đã hoàn thành tốt công tác kiểm điểm, các báo cáo đều được chuẩn bị kỹ càng, kiểm điểm nghiêm túc, đúng quy trình, bám sát nội dung và yêu cầu của Quận ủy” , đồng chí cũng đánh giá cao vai trò lãnh đạo của Đảng ủy cơ quan TCT và các chi bộ đã khẳng định vai trò đầu tầu để lãnh đạo toàn diện bộ máy TCT phát triển theo chiều hướng tốt lên. Công tác tái cơ câu thành công các nhóm sản phẩm cũng đã phát huy hiệu quả. Bên cạnh đó, những điểm còn tồn tại của kiểm điểm đánh giá năm 2012 đã được khắc phục một cách nghiêm túc. Đồng chí cũng đánh giá cao việc giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ tại cơ sở, xây dựng quy chế hoạt động công khai, minh bạch trong công tác điều hành, nội bộ đoàn kết và thống nhất cao. Thay mặt cho Quận ủy Cầu Giấy, đồng chí Nguyễn Văn Thư cũng đã gửi những lời chúc mừng tốt đẹp nhất và lời chúc mừng năm mới 2014 tới toàn thể Đảng bộ cơ quan và chúc Đảng bộ tiếp tục giữ vững và phát huy vai trò lãnh đạo để Tổng công ty Viglacera tiếp tục phát triển hơn nữa.