Hội nghị người lao động 2019: Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD 2019

11:03 | 21/02/2019

Ngày 20/02/2019, Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera đã tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2019. Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Luyện Công Minh – Chủ tịch HĐQT TCT, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn – Tổng Giám đốc TCT, đồng chí Nguyễn Quý Tuấn – Chủ tịch Công đoàn TCT, các UV HĐQT, Phó Tổng Giám đốc TCT, lãnh đạo các đơn vị liên quan cùng toàn thể cán bộ, nhân viên trong công ty.

Với không khí cởi mở, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, quyết định theo đa số, Hội nghị đã nghe các báo cáo: Kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2018 và phương hướng nhiệm vụ năm 2019; tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể; kết quả đóng góp ý kiến bản dự thảo thỏa ước lao động tập thể năm 2019; kết quả hoạt động năm 2018 của Ban thanh tra nhân dân;… trong phiên họp thứ nhất.


Bà Nguyễn Thị Thu Hương – Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo về tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể năm 2018 và các vấn đề có liên quan


Ông Nguyễn Quý Tuấn – Ủy viên HĐQT, Chủ tịch Công đoàn TCT phát biểu đánh giá cao công tác chăm lo đời sống cho người lao động của Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera

Đồng thời, tại Hội nghị, Thỏa ước lao động tập thể mới có hiệu lực từ năm 2019 – 2022 đã được thông qua. Theo đó, Công ty đã xem xét và tăng khoản phúc lợi, phụ cấp so với mức cũ nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động, giúp người lao động an tâm công tác và cống hiến cho công ty.


Hội nghị thống nhất thông qua Thỏa ước Lao động tập thể mới (có hiệu lực từ 2019 – 2022)
 

Trong năm 2018, Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera đã cơ bản hoàn thành kế hoạch SXKD TCT giao, đạt 6/8 chỉ tiêu. Đặc biệt, chỉ tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 137% kế hoạch năm, tương ứng 139% so với cùng kỳ 2017.



Ông Trần Ngọc Anh – Giám đốc Công ty báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD năm 2018 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2019

Trong phiên họp thứ hai, đại diện các phòng ban đã trình bày tham luận, đưa ra giải pháp bán hàng khu công nghiệp, giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh nhà ở để hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2019, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động,… Năm 2019, toàn thể CBCNV Công ty Kinh doanh Bất động sản Viglacera phấn đấu đạt chỉ tiêu gấp 2 lần so với kế hoạch TCT giao.


Lãnh đạo Tổng Công ty lắng nghe tham luận về giải pháp bán hàng của các bộ phận kinh doanh

Tham dự hội nghị, Tổng Giám đốc TCT Nguyễn Anh Tuấn đề nghị Công ty Kinh doanh Bất động sản có sự phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan trong ban Bất động sản để xây dựng hệ thống quản lý, hệ thống vận hành hiệu quả. Bên cạnh đó, bộ phận kinh doanh cũng cần thường xuyên khảo sát, nghiên cứu thị trường, và đưa ra đề bài cho các đơn vị khác triển khai, cùng nâng tầm thương hiệu Viglacera sánh ngang với các tập đoàn đa quốc gia trong khu vực và trên thế giới. Tổng Giám đốc nhắc nhở các bộ phận tuy đã đạt kế hoạch SXKD năm 2018 nhưng không được chủ quan, cần tiếp tục giữ vững tinh thần làm việc và phát huy hơn nữa trong năm 2019, phấn đấu doanh thu đạt hơn 2.000 tỷ đồng, lập thành tích ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 45 năm ngày thành lập Tổng Công ty Viglacera – CTCP.

Hội nghị đã diễn ra thành công tốt đẹp với 100% đại biểu nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị. 

Bài viết liên quan

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026

10.05.2026

Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”
Vừa qua, Công đoàn cơ quan Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức thành công “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”. Sự kiện mở đầu đánh dấu chuỗi hoạt động phong trào hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty.
Xem thêm
Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video