Năm 2015: Công ty Sen vòi Viglacera chuyển mình và bứt phá

09:58 | 14/01/2016

Ngày 13/1/2015, Công ty Sen vòi Viglacera tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện SXKD năm 2015; triển khai kế hoạch SXKD và Hội nghị người lao động năm 2016 tại Trụ sở Công ty – Tây Mỗ - Nam Từ Liêm – Hà Nội.

Tham dự Hội nghị, có Chủ tịch HĐQT Luyện Công Minh, Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn, Phó Tổng giám đốc – Giám đốc Ban Gạch ốp lát, Sứ Vệ sinh Nguyễn Minh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Quý Tuấn, đại diện các phòng ban chuyên môn TCT cùng Ban lãnh đạo Công ty Sen vòi Viglacera và CBCNV trong Công ty.

Ban lãnh đạo Công ty Sen vòi Viglacera

Dưới sự quan tâm, chỉ đạo sát sao, định hướng từ các cấp lãnh đạo Tổng công ty và sự cố gắng, nỗ lực của CBCNV LĐ, năm 2015, Công ty Sen Vòi Viglacera đã thực hiện hoàn thành và vượt các chỉ tiêu SXKD chính đặt ra: Lợi nhuận tăng 60% so với kế hoạch năm và tăng 106% so với cùng kỳ; doanh thu tăng 2% so với KH năm và tăng 22% so với cùng kỳ. Theo đó, thu nhập bình quân của người lao động tăng 10% so với năm 2014.

Giám đốc Công ty Sen vòi Viglacera Nguyễn Văn Tiến báo cáo kết quả SXKD năm 2015, triển khai nhiệm vụ SXKD năm 2016

Song song với sự phát triển về các chỉ tiêu SXKD, năm 2015, Công ty Sen vòi Viglacera cũng đã đẩy mạnh nâng cao chất lượng sản phẩm, từng bước khẳng định thương hiệu và chiếm lĩnh thị trường, nhờ sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả mô hình chuyên môn hóa về sản xuất – kinh doanh với Công ty CP Thương mại Viglacera. Với những thành tích đó, Công ty đã được Bộ xây dựng tặng cờ Thi đua và TCT khen thưởng.

Năm 2016, Công ty Sen vòi Viglacera tiếp tục đặt ra các chỉ tiêu SXKD tăng trưởng, đồng thời nâng sản lượng sản xuất lên 420.000 sản phẩm/năm, nâng cao chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn cơ sở (tiêu chuẩn cơ sở Viglacera đặt ra đòi hỏi cao hơn TCVN), đa dạng mẫu mã, tiết giảm chi phí….

Tổng giám đốc TCT Nguyễn Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Tổng giám đốc Nguyễn Anh Tuấn biểu dương những thành tích Công ty Sen vòi Viglacera đạt được trong năm 2015 và yêu cầu: Năm 2016, Công ty cần tập trung nâng cao khả năng cạnh tranh của sản phẩm, hướng đến dòng sản phẩm cao cấp bằng việc triển khai 4 nhiệm vụ chính, tập trung nâng cao: chất lượng và phải xây dựng đề án cụ thể; năng suất lao động và chất lượng nguồn lao động; môi trường và điều kiện làm việc; phát triển sản phẩm mới.

Cũng trong ngày, Công ty Sen vòi Viglacera đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2016. Hội nghị nhận được nhiều ý kiến đóng góp của người lao động trên tinh thần xây dựng, đồng lòng và quyết tâm triển khai kế hoạch của Công ty.

Phó Tổng giám đốc TCT Nguyễn Minh Tuấn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Năm 2015, Công ty Sen vòi Viglacera một lần nữa khẳng định sự phục hồi của doanh nghiệp và đang từng bước phát triển ổn định. Năm 2016, sẽ là năm hội nhập sâu với nhiều hiệp định thương mại mới, mở ra nhiều cơ hội cũng như thách thức, dưới sự chỉ đạo, định hướng của Ban Lãnh đạo TCT, Công ty Sen vòi Viglacera cam kết triển khai bám sát nhiệm vụ, hoàn thành kế hoạch SXKD đã đặt ra.

Giám đốc Công ty CP Thương mại Viglacera Nguyễn Văn Lý đánh giá về công tác chuyên nghiệp trong sản xuất và thương mại năm 2015 và đưa ra phương án sản phẩm mới cho năm 2016

Bài viết liên quan

07.03.2026

VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM
Ngày 7/3/2026, trong không khí ấm áp của những ngày đầu xuân, Ban Liên lạc Hưu trí (BLLHT) Tổng công ty Viglacera đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2025 và triển khai kế hoạch năm 2026. Đây không chỉ là một buổi tổng kết nghiệp vụ, mà là cuộc hội ngộ của những người con đã dành cả cuộc đời để thắp lửa cho thương hiệu Viglacera suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Xem thêm
VIGLACERA: GIAO THOA TRUYỀN THỐNG VÀ KHÁT VỌNG VƯƠN TẦM

03.03.2026

Viglacera sẽ hoàn thành vượt kế hoạch Quý I/ 2026
Vượt qua những áp lực về chi phí đầu vào và cạnh tranh trên thị trường, hai tháng đầu năm 2026 - Tổng công ty Viglacera - ghi nhận mức tăng trưởng lợi nhuận 25% so với cùng kỳ năm trước. Kết quả này trước hết đã cho thấy tính hiệu quả của chủ trương đổi mới, tinh gọn bộ máy và nâng cao năng lực vận hành ngay sau khi được áp dụng sâu rộng vào thực tiễn doanh nghiệp.
Xem thêm
Viglacera sẽ hoàn thành vượt kế hoạch Quý I/ 2026

28.02.2026

VIGSA RA MẮT, THẮP LỬA ĐÓN XUÂN VỚI TINH THẦN “CỘNG HƯỞNG - VƯƠN MÌNH”
Sự kiện Ra mắt Công ty TNHH MTV Thiết bị vệ sinh Viglacera (VIGSA) đã chính thức diễn ra vào ngày 26/02/2026. Việc thành lập VIGSA trên cơ sở hợp nhất các đơn vị sản xuất và kinh doanh sứ vệ sinh, sen vòi trước đây của Tổng công ty đánh dấu một chương mới trong chiến lược nâng tầm vị thế thương hiệu và tạo dựng giá trị bền vững cho Viglacera. Tiến hành buổi lễ quan trọng với thông điệp chủ đạo “Cộng hưởng - Vươn mình”, VIGSA khẳng định sự kết nối bền chặt trên một nền tảng vững chắc và khát vọng bứt phá nhờ chiều sâu công nghệ cùng các quý đối tác, khách hàng.
Xem thêm
VIGSA RA MẮT, THẮP LỬA ĐÓN XUÂN VỚI TINH THẦN “CỘNG HƯỞNG - VƯƠN MÌNH”

27.02.2026

Điểm báo: KCN Tiền Hải Viglacera tăng tốc thu hút đầu tư
KCN Tiền Hải Viglacera tại địa bàn xã Khu Nam, tỉnh Hưng Yên đang thu hút mạnh mẽ các nhà đầu tư nhờ lợi thế làm trong khu kinh tế ven biển, có hạ tầng đồng bộ và những chính sách ưu đãi hấp dẫn.
Xem thêm
Điểm báo: KCN Tiền Hải Viglacera tăng tốc thu hút đầu tư

26.02.2026

Mùa xuân tại khu nhà ở xã hội Viglacera
Năm 2025 là một năm ghi nhận nhiều thành công trong việc phát triển nhà ở xã hội. Nhân dịp đầu Xuân mới Bính Ngọ, chúng ta hãy ghé thăm một gia đình với cái Tết đầu tiên trong ngôi nhà ở xã hội mới để cùng cảm nhận sự an cư của gia chủ và lắng nghe những chia sẻ của chủ đầu tư khi tham gia phát triển loại hình nhà ở này.
Xem thêm
Mùa xuân tại khu nhà ở xã hội Viglacera
Multimedia Xem tất cả
SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

04.02.2026

SAU TÁI CẤU TRÚC, VIGLACERA CHỌN CON ĐƯỜNG “HÀNH ĐỘNG” THAY CÂU TRẢ LỜI

Quý vị thân mến, tái cấu trúc doanh nghiệp thường đi kèm một câu hỏi rất lớn: Liệu bộ máy mới có thực sự tạo ra khác biệt, hay chỉ là thay đổi về hình thức? Với Viglacera, câu trả lời không nằm trên sơ đồ tổ chức, mà nằm ở cách hành động ngay sau tái cấu trúc.

Video