Viglacera cùng lao động trở về từ Libya vượt qua khó khăn

17:46 | 04/04/2011

Rạng sáng 4/4/2011, Tàu Hamanasu (của hãng Koyo - Nhật Bản, do một nhà thầu Brazil thuê chở các lao động Việt Nam tại Libya về nước) đã chính thức cập cảng Cái Lân, chở theo hơn 1.100 lao động Việt Nam cuối cùng về từ Libya.

Thực hiện chủ trương của Tổng công ty Viglacera ưu tiên tuyển dụng các đối tượng lao động trở về từ Libya nhằm tạo cơ hội cho họ có việc làm ổn định, sớm thoát khỏi hoàn cảnh khó khăn, đoàn cán bộ Tổng công ty đã có mặt tại Quảng Ninh để trực tiếp đón số lao động này.

Trong buổi sáng, các thành viên trong Đoàn đã tiếp xúc, thăm hỏi và tư vấn về các thông tin việc làm ở Tổng công ty Viglacera cho những lao động vừa trở về từ nơi xảy ra nội chiến. Nhiều người trong số họ bày tỏ vui mừng, cảm động trước sự quan tâm sâu sắc của Tổng công ty.

Được biết, trong tổng số hơn 10.000 lao động trở về từ Libya, 70% trong độ tuổi từ 21 - 30; 20% trong độ tuổi 31 – 40, còn lại 10% trên 40 tuổi. Hơn một nửa trong số lao động trên đã làm việc ở Libya trên 1 năm. Phần lớn trong số họ đang trong độ tuổi sung sức và đã có kinh nghiệm làm việc, tiếp thu được tác phong làm việc tại nước ngoài.

Bà Nguyễn Thị Hải Yến, Phó phòng Tổ chức Tổng công ty Viglacera cho biết, Tổng công ty luôn sẵn sàng tiếp nhận thẳng vào làm việc đối với mọi lao động trở về từ Libya. Họ sẽ được tạo mọi điều kiện về nơi làm việc, mức sống và sinh hoạt với thu nhập bình quân đạt 5 triệu đồng/người/tháng.

Tại Công ty Sen vòi Viglacera – nơi đang có một số công nhân là lao động từ Libya về nước đang làm việc, chị Phạm Thị Lan Phương - Phụ trách Phòng Hành chính của công ty cho biết, thậm chí với một số vị trí công nhân đòi hỏi tay nghề cứng, mức lương có thể đạt xấp xỉ 10 triệu đồng/người/tháng. Hiện Công ty này đang trả mức lương công nhân cao nhất là 8,6 triệu đồng/tháng.

Hiện nay, Bộ Lao động Thương binh và xã hội cùng các cấp chính quyền, địa phương đang có nhiều nỗ lực nhằm trợ giúp các lao động trở về từ Libya đang gặp khó khăn về tài chính, việc làm. Với sự chung tay góp sức của các doanh nghiệp, Tổng công ty lớn, những lao động trở về từ Libya sẽ có thêm nhiều cơ hội xây dựng lại cuộc sống mới tốt đẹp hơn ngay trên chính quê hương mình./.

Bài viết liên quan

15.05.2026

Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Tổng Công ty Viglacera đã tổ chức chương trình trao quà động viên tập thể người lao động tại Công ty CP 382 Đông Anh, đơn vị thành viên của Tổng công ty. 109 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng đã được Công đoàn Tổng công ty trao đến từng người lao động tại 382 Đông Anh, thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công nhân viên.
Xem thêm
Công đoàn Tổng công ty Viglacera trao quà cho người lao động trong tháng công nhân 2026

10.05.2026

Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”
Vừa qua, Công đoàn cơ quan Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức thành công “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”. Sự kiện mở đầu đánh dấu chuỗi hoạt động phong trào hướng tới kỷ niệm 52 năm ngày thành lập Tổng công ty.
Xem thêm
Khởi động chuỗi hoạt động chào mừng 52 năm thành lập với “Giải Pickleball Viglacera năm 2026”

14.04.2026

Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030
Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Viglacera - CTCP ban hành Quyết định số 37/QĐ-CĐ ngày 23/3/2026 công nhận Công đoàn cơ sở Công ty CP Viglacera Hưng Yên là tổ chức công đoàn hợp pháp, đồng thời công nhận Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa I, nhiệm kỳ 2026 - 2030.
Xem thêm
Công nhận Công đoàn cơ sở và BCH Công đoàn CTCP Viglacera Hưng Yên - nhiệm kỳ 2026 - 2030

08.04.2026

Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Như những đóa hoa bền bỉ giữa công trường, phụ nữ ngành xây dựng không chỉ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” mà còn góp phần tạo nên những giá trị thiết thực cho xã hội. Giai đoạn 2020–2025, phong trào thi đua này tiếp tục lan tỏa, ghi nhận nỗ lực và sự đóng góp của nữ lao động trên nhiều lĩnh vực.
Xem thêm
Phụ nữ ngành xây dựng - “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

04.04.2026

Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kịp thời các quy định mới của pháp luật trong lĩnh vực Lao động và Bảo hiểm xã hội (BHXH), ngày 04/04/2026, Tổng công ty Viglacera - CTCP đã tổ chức khóa đào tạo chuyên đề “Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức chính sách, pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội” dành cho lãnh đạo đơn vị, cán bộ làm công tác chuyên môn và hệ thống công đoàn của Tổng công ty.
Xem thêm
Viglacera tổ chức khóa đào tạo cập nhật chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội năm 2026
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video